Per comprendere al meglio le tematiche relative al cambiamento che affrontano le persone e le imprese, ho sempre attinto anche dalla mia esperienza personale.
Mi considero infatti un laboratorio vivente, perché cerco, al di là dello studio, di sperimentare in prima persona i concetti o le strategie che prima o poi mi trovo a trasmettere ad altri.
Ma ovviamente un professionista che si occupa di sviluppo delle potenzialità deve anche essere pronto ad imparare dalle persone o dalle aziende stesse che aiuta.
I clienti e gli utenti nei servizi di formazione, consulenza e coaching, hanno a loro disposizione un bagaglio di conoscenze e di risorse molto interessante e specifico su cui intervenire. Un’esperienza che spesso deve essere solo evidenziata, incanalata e sviluppata in qualcosa di realmente evolutivo.
Ecco che la “crescita” avviene in questo modo per “entrambi”.
Scritto da: Claudio Frasson