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Formazione
SERVIZI DI FORMAZIONE
Formazione
In questo ambito mi occupo attualmente della progettazione, gestione e sviluppo di corsi, percorsi, servizi ed eventi formativi nelle tematiche riguardanti: la Leadership e l’Intelligenza Emotiva, la Comunicazione, il Team Building, la Motivazione, il Management e lo Sviluppo Imprenditoriale Sistemico.
Il mio percorso professionale nel settore è iniziato nel 1981 come libero professionista.
E’ proseguito così per un decennio, mentre svolgevo altre mie attività, per concretizzarsi poi, anche come imprenditore, dal 1991.
Ho continuamente aggiornato i miei studi in forma privata. Per sviluppare le mie competenze professionali ho partecipato a corsi e percorsi di istruzione (anche non convenzionali) sia in Italia che all’estero e a specifici corsi di aggiornamento AIF e SCOA.
LEADERSHIP E INTELLIGENZA EMOTIVA
Avventura Vincente
Un percorso esclusivamente residenziale e full immersion di 4 giorni, per imparare a diventare miglior protagonista della tua vita. Un’esperienza di formazione esperienziale concreta ed efficace che, utilizzando l'approccio del Life Coaching, aiuta le persone a migliorarsi nella gestione delle relazioni umane, nelle competenze trasversali e nella motivazione personale. Dal 1995 ad oggi oltre 215 edizioni svolte: un record di longevità tra i corsi di sviluppo personale e professionale in Italia.
Argomenti e competenze
- Consapevolezza ed Empatia.
- Senso di autostima e intimo successo.
- Osservazione e ascolto attivo.
- Autoriflessione e automotivazione.
- Comunicazione interpersonale.
- Leadership intenzionale.
- Ruoli, aspettative e senso di autodisciplina.
- Gestione dell'incertezza e dei conflitti.
- Fronteggiare i problemi.
- Intelligenza emotiva, fiducia negli altri.
Durata: 50 ore
MANAGEMENT E PMI
Imprenditori oggi (base)
Un corso full immersion (a distanza o in presenza) per scoprire come sia possibile essere imprenditori vincenti, facendo chiarezza sui criteri di base che possono determinare il successo di un'azienda. Avere una bussola che ci indirizza e ci orienta è indispensabile sia nel mantenimento che nello sviluppo possibile del business e dell’organizzazione, ma anche nel caso di bruschi cambi di marcia o direzione. In questo corso troverai idee chiare e intense, semplici ed efficaci, stimolanti e applicabili.
Argomenti
- Le 4 modalità di miglioramento aziendale.
- Come orientarsi sui nuovi paradigmi.
- Gli strumenti per l’approccio sistemico.
- I valori come leve per lo sviluppo.
Durata: 8 ore
MANAGEMENT E PMI
Imprenditori Oggi (avanzato)
Un corso full immersion (a distanza o in presenza) per chi ha già partecipato al corso di base Imprenditori Oggi o per un gruppo aziendale omogeneo. Un passo significativo per chi deve gestire i cambiamenti aziendali e vuole sperimentarsi più intensamente nell’approccio imprenditoriale e manageriale sistemico con modalità pratiche, innovative e creative. Mettersi alla prova anche in ambito formativo è una sfida da cogliere, è un’opportunità per crescere.
Argomenti
- Modelli evoluti di interpretazione.
- 9 aree di analisi del modello di business.
- Mettere in pratica il Business Model Canvas.
- 6 cambiamenti di ruolo e relativi criteri.
- 6 forze sinergiche di attuazione dei progetti.
- Mettere in pratica lo sviluppo cellulare delle competenze.
- 3 aree di competenze: Realizzative – Relazionali – Gestionali.
- Come armonizzare la propria crescita professionale e personale.
Durata: 16 ore
TEAM BUILDING
Da Gruppo
a Squadra
Un corso full immersion di 2 o più giorni (anche residenziale) per imprenditori, manager, liberi professionisti e collaboratori. Essere membri di una squadra di lavoro è solo un primo aspetto nel quale si sperimenta la difficoltà di interagire con gli altri. Riuscire a perseguire e raggiungere obiettivi comuni, nonostante le diverse idee e punti di vista richiede altre forme di consapevolezza. Oggi le persone a tutti i livelli hanno sempre più bisogno di vincere la sfida della collaborazione.
Argomenti
- Costruzione della fiducia.
- Da gruppo di lavoro a lavoro di gruppo.
- 7 fattori di creazione e gestione della squadra.
- L’integrazione dei ruoli.
- Empowerment e sviluppo del gioco di squadra.
- L’integrazione del sapere.
- Il Problem solving di gruppo.
- Attualizzare l’esperienza formativa nella realtà.
Durata: 16 ore