Recentemente ho avuto l’opportunità di intervenire al SIGEP di Rimini, su invito della redazione di Dolcesalato, per divulgare alcuni concetti riguardanti il tema del PASSAGGIO GENERAZIONALE nella piccola e media impresa. Ho partecipato di buon grado a questa meritevole iniziativa perché da molti anni mi coinvolgo come formatore, consulente e coach nell’accompagnare gli imprenditori senior e junior, soprattutto del Nord Est, a condividere questa importante e significativa “avventura” che presenta risvolti molto particolari. Nel portare la mia esperienza, ho cercato di spiegare quanto sia importante prendere in mano preventivamente questo tema. Farne un vero e proprio “progetto di sviluppo”, personale e aziendale, organizzativo e manageriale, garantisce in buona parte il successo di questo inevitabile processo evolutivo nella vita di molte famiglie italiane: soprattutto per quelle che hanno ancora il desiderio di essere protagoniste indiscusse di quella forte e sana “imprenditorialità” che vuole ancora moltiplicare il valore del nostro Paese.
Scritto da: Claudio Frasson
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